{"id":13695,"date":"2020-11-02T13:12:54","date_gmt":"2020-11-02T12:12:54","guid":{"rendered":"http:\/\/hausen-aulatal.de\/?p=13695"},"modified":"2020-11-03T07:37:45","modified_gmt":"2020-11-03T06:37:45","slug":"frauenmagazins-brigitte-zeichnet-drk-frauen-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hausen-aulatal.de\/?p=13695","title":{"rendered":"Frauenmagazin „Brigitte“ zeichnet DRK-Frauen aus"},"content":{"rendered":"

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02.11.2020<\/a><\/p>\n

Studie des Frauenmagazins „Brigitte“<\/h1>\n

5-Sterne-Arbeitgeber f\u00fcr Frauen: Hohe Auszeichnung f\u00fcr DRK Seniorenbereich<\/strong><\/h4>\n

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Frauen-Siegerteam im DRK St. Lioba: v. l. n. r.: Pr\u00e4sidentin Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg, Ingrid Kirchner, Myriam Sohn, Carmen Farnung, Beate Nawracay. (Claudia Rommel war leider verhindert.) – Fotos: DRK Fulda<\/span><\/h6>\n

DRK Fulda geh\u00f6rt zu den Top-Arbeitgebern f\u00fcr Frauen in Deutschland. So eine Studie des f\u00fchrenden Frauenmagazins „Brigitte“. Zum wiederholten Male erlangte der Gesch\u00e4ftsbereich Senioren diese Auszeichnung mit f\u00fcnf von f\u00fcnf Sternen von den mit der Studie beauftragten Personalmarketingexperten „Territory Embrace“.<\/p>\n

Seit 2018 machte sich „Brigitte“ zur Aufgabe, die besten Arbeitgeber f\u00fcr Frauen auszuzeichnen und auf diese Weise herausragende Frauenf\u00f6rderung zu attestieren. 257 Unternehmen aller Branchen und Gr\u00f6\u00dfen haben teilgenommen und sich dem umfangreichen Testverfahren mit detailliertem Fragenkatalog gestellt. Die Unternehmen wurden aufgrund ihrer vielf\u00e4ltigen Leistungen in den Bereichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Flexibilit\u00e4t der Arbeit, Ma\u00dfnahmen zur Karrieref\u00f6rderung, Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung sowie Frauenpower bewertet. Konkret macht sich das an der familienfreundlichen Dienstplanung, der hohen Einf\u00fchrung von Digitalisierung, Prozessoptimierung und Team-Coaching fest. Zudem wird der „Quereinstieg“ ins Berufsleben, etwa nach Familienpause, individuell gef\u00f6rdert.<\/p>\n

Die Einrichtungen der DRK Fulda Seniorenzentren gemeinn\u00fctzigen GmbH wurden auch in 2020 mit f\u00fcnf von f\u00fcnf m\u00f6glichen Sternen zu der Spitzengruppe im Wertungsbereich mit bis zu 2000 Arbeitnehmern und somit zu einer der besten Arbeitgeber f\u00fcr Frauen klassifiziert.<\/p>\n

In einer internen Feierstunde freuten sich die DRK Pr\u00e4sidentin Donata Freifrau Schenck zu Schweinsberg sowie die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, vertreten durch Prokuristin Beate Nawracay und die Leitungsebene Myriam Sohn und Carmen Farnung \u00fcber dieses herausragende Ergebnis. „Die Bedeutung von Gesundheits- und Pflegeberufen war schon immer au\u00dferordentlich hoch, in der aktuellen Situation mehr denn je“, kommentierte die DRK-Pr\u00e4sidentin Freifrau von Schenck die Auszeichnung und f\u00fcgte an: „Die Frauenf\u00f6rderung beim DRK Fulda ist mir ein wichtiges Anliegen“.<\/p>\n

Die Einrichtungsleitung Myriam Sohn und Carmen Farnung sind sich einig: „Bei einem Anteil von knapp 90 Prozent weiblich Besch\u00e4ftigten liegt es auf der Hand, hier einen besonderen Fokus zu legen“. Mitarbeiterin Claudia Rommel war die Initiatorin der Teilnahme an dem Qualifizierungswettbewerb und hebt besonders das „Wir-Gef\u00fchl“ hervor sowie die gelebte Wertsch\u00e4tzung.<\/p>\n

In den letzten Jahren wurden verschiedene Bausteine f\u00fcr Unterst\u00fctzungsangebote sowohl im station\u00e4ren als auch im ambulanten Seniorenbereich installiert. Wiedereinsteigerkonzepte, auch individuelle Schichtdienstl\u00f6sungen und teamorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenst\u00e4ndigkeit im Verantwortungsrahmen auf Basis der DRK Grunds\u00e4tze und DRK-eigenen F\u00fchrungsgrunds\u00e4tzen sind hierbei besonders zu erw\u00e4hnen.<\/p>\n

Betriebsratsvorsitzende Ingrid Kirchner sieht in diesem Bestreben der Frauenf\u00f6rderung eine Win-win-Situation f\u00fcr alle und unterstreicht die vielf\u00e4ltigen speziellen Angebote. Kontinuit\u00e4t mit verl\u00e4sslicher Wertsch\u00e4tzung sind Arbeitgebereigenschaften, die gerade in der heutigen dynamisch- komplexen Arbeitswelt den notwendigen Orientierungsrahmen geben. Der hohe Anteil an weiblichen F\u00fchrungskr\u00e4ften beim DRK Fulda in den F\u00fchrungsebenen ist ein klares Bekenntnis zur F\u00f6rderung der Frauen.<\/p>\n

Die \u00fcber 600 Besch\u00e4ftigten im DRK Fulda Seniorenbereich profitieren so erneut von der Auszeichnung und sind somit als zufriedene Mitarbeiter – best\u00e4tigt durch regelm\u00e4\u00dfige Mitarbeiterbefragungen – eine solide Basis f\u00fcr zufriedene Bewohner und Klienten. „Auch in Zukunft werden wir vielf\u00e4ltige Anstrengungen f\u00fcr die Mitarbeiterinnen unternehmen, um mit wertsch\u00e4tzendem F\u00f6rdern und Fordern kontinuierlich das hohe Leistungsniveau zu halten“, res\u00fcmierte Prokuristin Beate Nawracay. (pm) +++<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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